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Dossiers pratiques / La Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine : destination incentive

INCENTIVE BRETAGNE

La Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine : destination incentive

Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine : destination incentive ©Saint-Malo Voyages Concept

Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine : destination incentive ©Saint-Malo Voyages Concept

Entre Terre et Mer, la Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine est un formidable terrain de jeux et de découvertes pour mobiliser, fédérer, et motiver vos équipes... et les récompenser !

 (Le mot force peut désigner un pouvoir mécanique sur les choses, et aussi, métaphoriquement, un pouvoir de la volonté ou...)
  • Destination incentive
    (Cette définition provient de l'encyclopédie libre Wikipédia publiée sous licence GNU FDL, elle est reprise sur www.haute-bretagne-evenements.com à but informatif)
    Incentive (Incentive est un mot d'origine anglaise signifiant « motivation ».) est un mot d'origine anglaise signifiant « motivation ». Encore appelé voyage de stimulation ou voyage professionnel, un incentive est un acte permettant à des personnes ou des groupes de se motiver, souvent en offrant une récompense en échange d'une action effectuée.
    On parle surtout d'incentive dans l'animation des réseaux de vente : forces de vente (réseaux internes), distributeurs, clients (réseaux externes). Des entreprises faisant affaire avec des réseaux de distribution, ou qui possèdent une force de ventes, vont créer des outils destinés à motiver ces personnes pour améliorer leurs résultats.
  • Destination Incentive
    Développer la cohésion et l’esprit d’équipe (team building), définir de nouveaux challenges et stratégies, valoriser, fédérer et motiver les individus, etc. Autant de problématiques d’entreprises que l’on peut évoquer par l’incentive autour d’activités collaboratives, sportives et ludiques.
    Il existe, dans le domaine des voyages incentives, une grande variété de programmes qui vous permettront d’atteindre des objectifs précis :  
    - l’incentive de motivation du personnel qui redynamise vos équipes à travers la réalisation d’un voyage ou d’activités insolites
    - l’incentive de récompense à travers lequel l’entreprise remercie les partenaires ou les employés les plus méritants
    - le programme incentive dans la durée qui, par la mise en place d’un programme à points, permet une stimulation de votre force de vente ou de votre personnel en général
    L’incentive, ou team building, est devenu un outil de communication interne et externe indispensable pour les entreprises et s’intègre de plus en plus souvent dans le cadre de séminaires, encore appelés seminaires incentive.
    Le choix de la destination et le programme des activités sont une partie privilégiée dans l’organisation de ce genre d’événement, et la Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine ne manque pas d’atouts.
  • HAute-Bretagne Ille-et-Vilaine : destination incentive
    (exemples de programmes proposés par l’agence Saint Malo Voyages Concept)
     
    AVENTURE : Aventures conviviales et pleines d’humour à vivre dans des sites étonnants de la région Bretagne, à découvrir au fil d’énigmes, de jeux d’arnaques et d’épreuves sportives (VTT, combat de sabres, escalade, descente en rappel, etc…) ponctués de rencontres avec des témoins du passé cherchant soit à vous aider, soit à vous égarer dans votre quête…
    ESCAPADE : Pour une balade au gré du vent, une partie de pêche, une régate ou un départ de course : Embarquement immédiat … (vieux gréements, bolides des mers, jet-ski, ULM, montgolfière, avion, hélicoptère). Bienvenue à Bord !
    DECOUVERTES : D’anecdotes en énigmes, découvrez la face cachée d’un site phare de la région (Saint-Malo, Dinard, Dinan, Mont Saint-Michel, etc..). C’est en dénouant les intrigues contenues dans votre road-book que vous vous rendrez en des lieux insolites, vestiges d’une histoire tourmentée (rallye pédestre, rallye en 2cv, rallye en voiture...).
     
    CHALLENGES ET RAIDS : Déterminez les activités en fonction de vos objectifs professionnels : esprit d’équipe, communication, détente, stimulation, etc…. Vous pourrez apprécier le plaisir d’une expédition ou reproduire la compétitivité d’une course en mettant vos compétences au service de l’équipe. En mer, comme sur terre, ne ménagez pas vos efforts !
    SOIREES A THEMES : Nous vous invitons à voyager dans l’espace temps, à vous immerger dans l’univers des tavernes corsaires, des ambiances médiévales, des villages gaulois… Partez pour un tour du monde et choisissez votre escale : l’exubérance du Carnaval de Rio, l’exotisme du Maghreb, la douceur des chants irlandais, la grandeur de la muraille de Chine, la chaleur des Caraïbes ou encore la magie colorée du Carnaval de Venise… Autres thèmes possibles : Cabaret, Guinguette, Soirée Croisière, Soirée Québécoise, etc...
    AUTRES : Murder Party : Affaires machiavéliques, mystères insondables et meurtre au coin du feu.  Ce n’est pas un simple jeu mais une véritable histoire à vivre en direct rythmée de surprises, de spectacles et de rebondissements multiples dans une ambiance à la Agatha Christie. Divers : DJ, magicien, animations musicales, soirée Casino, quizz, Casino du vin, etc…
  • Agence incentive
    (Cette définition provient d’un document produit par l’ANAE www.anae.org, elle est reprise sur www.haute-bretagne-evenements.com
     à but informatif)
     
     
    Si pendant longtemps, les événements ont été produits et réalisés en interne, le développement de la communication, l’explosion des techniques d’information et de communication ont rendu nécessaire l’appel aux professionnels de l’organisation d’événements seuls capables de renouveler la créativité, de maîtriser des techniques de plus en plus complexes et de les coordonner.
     
    Dorénavant, avec les tendances au recentrage sur le métier de base, il semble acquis que, le client, s’il veut drainer une foule de plusieurs milliers de personnes ou maintenir en « haleine » une assemblée d’actionnaires, cherche à travers une agence de communication événementielle ou incentive l’expertise nécessaire pour y parvenir
     
    Pour réussir un événement, les agences doivent articuler cinq grandes étapes :
     
    1)      Un apport stratégique pour positionner la communication événementielle dans le cadre de la communication globale et pour adapter le discours à un acte de communication « direct-live » ;
    2)      Une approche créative pour imaginer concept, thème, format et déroulement novateur en réponse à la problématique ;
    3)     Un accompagnement au quotidien pour assister et épauler les dirigeants et les intervenants lors e la préparation d’un événement ;
    4)      Un savoir-faire d’ensemblier pour assurer une cohérence globale entre la production, la mise en scène et la scénographie ;
    5)      Une maîtrise du temps, des espaces et de la gestion des flux pour offrir une garantie de bonne fin.